(陕西省共青团，2016年6月21日)

为了充分发挥共青团组织引领青年，服务青年、联系青年的作用，该院团委积极抓理念创新，形成了“在引领中管理、在管理中服务、在服务中育人”的“3中”工作理念；抓机制创新，构建的“4支”全覆盖的工作机构；抓学习创新，形成的“五爱、五观、五名、五通、五法”等“5个五”主题引领体系；抓模式创新，打造的“十大思政导航”工程引航向、“十大节庆”主题引领工程扬传统、“学生社团百千万建设”工程展个性、“创新创业育人”工程促就业、“十抓十促学风建设”工程促学风、“双百励志引领”工程增信念、“十大人物励志引领”工程明志向、“国防育人”工程塑作风、“诚信引领”工程端品行、“团学干部队伍建设”工程建抓手等“10大育人”破解“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，增强政治性、先进性、群众性”融入调研中展开深入研究，凝练形成了《高职院校共青团34510思想引领和成长服务模式》用于服务青年成长成才，共青团工作程蓬勃生机的活力，成效显著。

“3”是提出并实施“三在”共青团工作理念。工作中，该院团委针对学生“教育、管理、服务”三者之间的辩证关系进行了研究，提出并实施了“在教育中管理、在管理中服务、在服务中育人”的“三在”学团工作理念，顺畅了三者之间的关系，用于指导共青团工作，效果明显。

“4”是建立四级共青团工作体系。该院设置了四级组织机构，实现了共青团工作多点开花，使共青团工作充满生机与活力。一是针对我院三校区办学的实际，在院团委、12个团总支的基础上，按校区设立了3个团工委，配备书记、副书记各1名，构建了1312共青团工作机构，为加强校区共青团工作奠定基础。二是在校学生会、12个分院学生会的基础上，按校区成立了3个学生分会，构建了1312学生会工作机构。加强了校区学生会的“三自教育”工作。三是在院大学社团联合会的基础上，成立了3个校区大学生社团联合分会，成立了121个学生社团。构建了13121学生社团工作格局，为我院“学生社团百千万建设”工程提供了有力的组织保障。五是564个团支部，实现了基层团组织的全覆盖。

“5”是实施“五个五”主题教育工作。坚持“育人为本、德育为先”的指导思想，大力开展“五爱、五观、五名、五通、五法”等“五个五”可靠主题教育工作，引领学生健康成长成才。一是开展以“爱国、爱党、爱社会主义、爱集体、爱专业、爱学校”为主要内容的“五爱”主题教育工作，进一步坚定“三个自信”和“三个认同”。二是开展以“世界观、人生观、价值观、道德观、制度观”为主要内容的“五观”主题教育工作。培养具有正确三观、守纪律、讲规矩”的大学生。三是开展以“学法、知法、懂法、用法、守法”为主要内容的“五法”主题教育工作，培育“懂法、用法、守法”的大学生。四是开展以“专业技能精通、人文知识贯通、政治思想融通、身心健康畅通、创新创业双通”为主要内容的“五通”主题教育工作，全方位培养学生的综合素质和职业能力。五是开展以“读名著、赏名画、颂名句、进名企、访名人”为主要内容的“五名”主题教育工作。加大对优秀学生的培养力度，力争使更多的优秀学生成为学院的金子招牌。

“10”是实施 “十大育人”工程，有效服务两个大局。近年来，该院团委打造了10大共青团品牌工程，有效地服务了两个大局，促进了学生全面发展。“十大育人”工程的主要内容为： “十大思政导航”工程，引航向；实施“十大节庆”主题教育工程，扬传统；实施“学生社团百千万建设”工程，展个性；实施“双百励志教育”工程，增信念；实施“十大人物励志教育”工程，明志向；实施“十抓十促学风建设”工程，促学风；实施“国防教育育人”工程，塑作风；实施“双创育人”工程，促就业；实施“团干部队伍建设”工程，建抓手；实施“诚信教育”工程，端品行。

该院3４510共青团模式的实施，实现了共青团工作多点开花，广大团干部在该模式的引导下，走出办公室，与青年学生在一起，克服了机关化。他们在贯彻落实党的教育方针的同时，协商引导学生健康成长成才，克服了行政化。在举办活动时，主题鲜明，思想性强，克服了娱乐化。坚持正常运转，够用为度，养成了勤俭节约、光盘行动，克服贵族化。将社会主义核心价值观贯彻该模式全过程，增强了政治性。大力弘扬和传承中华优秀传统文化和马克思主义最新成果，增强了先进性。该模式中的“十大节庆”主题教育工程，规划了68项活动载体，由12个团总支组织在一二年级学生中实施，年规划各类学团活动816余场（次），规划学生参与数881280人（次）；“学生社团百千万建设”工程，对121个学生社团年规划参与学生数不少于10万人（次）；其他7项育人工程，按一二年级每人参加1次活动计，规划年参与活动学生90720人（次）。该院共青团年组织规划调动百万人(次)的团员青年参与各类活动，较好地体现了群众性。