为贯彻落实大学生国家大学生就业工作精神，做好2016届毕业生就业工作，引导毕业生认清严峻的就业形势，做好就业准备，树立正确的就业观和择业观，进一步提升学生就业质量，水利工程分院多措并举，全面启动2016届毕业生就业工作。
积极总结经验，探索就业思路。面对水利工程分院2016届学生就业现状，分院开学初召开了2015届就业工作总结会，对就业工作取得的成绩进行了认真总结，同时对工作中存在的不足进行了探讨。面对2016年国家整体严峻的就业形势，班子成员对就业工作进行了研判、预测和探讨，及时部署了就业工作的整体思路和实施方案，对2016届毕业生就业工作全员参与进行了安排和部署，落实强化责任，积极探索新的就业思路。
深入进行调研，正确把握方向。面对水利行业整体就业形势，水利工程分院就业工作人员俯下身子，深入企业调研，以便及时调整就业思路和方向。9月16日，党总支书记带领就业工作人员深入中水三局、葛洲坝集团第三公司、中水十五局、中铁第一勘察设计院、陕水集团等单位，与企业领导、人力资源负责人进行深入交流，听取企业领导对大学生就业的分析和2016年用人需求和具体要求。同时，班子成员进行分工，积极与合作企业联系，进行就业调研。通过充分的调研，及时总结，调整思路，尽早帮助毕业生准确定位，树立正确的择业观，珍惜就业机会，做到求职早规划、早应聘、早落实，成功求职、充分就业。
转变就业观念、提升职业素养。为提高毕业生求职竞争力，水利工程分院积极开展形式多样、内容丰富的职业素养提升活动。结合2016届毕业生实际情况，邀请就业中心负责人走进分院举办就业创业讲堂、职业发展与求职技巧讲座，宣传就业政策帮助同学们树立正确的择业观、提升就业竞争力，实际解决同学们求职困惑。积极筹备召开2016届毕业生就业工作动员大会，帮助同学们全面认识就业的重要性和艰巨性，准确定位自己，处理学习与求职的关系，提前规划好自己的职业生涯，积极转变就业观念，树立自主择业观，为就业做好准备。
（文/水利分院 陈军峰 责编/陈吼）
